随着经济的发展，企业之间对于市场的竞争越来越激烈，公司管理者对于人才的培养也越发的看重，因为员工的素质对公司有着深切的影响，据此需要，拓展训练这一项目进入了我们的生活工作中，相信很多踏入社会参加工作的人都曾参与过企业组织的拓展训练。不可否认，拓展训练对人是有着积极作用的，但也有值得改进的地方。

拓展训练主要是针对人的一些精神心理层面进行提高，在当今社会，高昂的生活支出让大多数人都倍觉生活的压力，长久如此，容易让人的情绪处在一个消极疲惫的状态，对工作影响很大。还有些刚毕业的大学生，由于对社会环境需要适应，刚入职参加工作也会在各方面能力上显得有所短缺，而拓展训练在各个方面都有针对性的训练，比如背摔训练对团队的信任程度，抬人穿网等项目训练人的团队协作意识，高空跳板训练人的胆识和自信心，还有很多项目，这里就不一一赘述。当然这些对人在素质上的提高是有一定促进作用，但也有些其他情况，比如有些公司组织比较松散，员工并不团结，只是把拓展训练当做一个娱乐项目，结束训练之后依然我行我素，在这一层，拓展训练也就有些流于形式了，因为它并未体现训练的价值。这应该是拓展训练的需要注意的地方。

拓展训练有其优点，但本人根据参加过几次拓展训练的体会，也想对拓展训练本身提一下以上的问题，希望这个对人有着积极作用的项目能够有所改良，达到一个新的水准。